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Le Portage Salarial
par IDEA JUMP
Travailler à son compte ou créer sa propre société comporte des contraintes administratives qui dissuadaent un bon nombre de personnes qui craignent de passer tout leur temps à régler des problèmes de gestion au lieu de répondre aux attentes des clients ou partenaires.
Pour une entreprise, il est parfois difficile d'engager une procédure de recrutement de personnes pour une mission ponctuelle.
Pour un candidat à cette entreprise, la demande est rendue hasardeuse par voie de conséquence.
Aujourd'hui, la société de portage salarial propose :
- au candidat à l'emploi, de préserver son indépendance, tester son projet sans prendre aucun risque et conserver les avantages du statut salarié.
- à l'entreprise concernée, de la décharger de la gestion salariale.
L'entreprise, devenue cliente, verse à la société de portage des honoraires que cette dernière traduit en salaire à l'intervenant. (voir rémunération)
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