Le porté bénéficie des avantages d'un salarié et d'un indépendant. En effet, il possède une protection sociale (retraite, assedic, sécurité sociale.), vend ses compétences, prospecte des clients qui peuvent être intéressés par ses services. Il fixe également les tarifs de ses interventions d'où le faible lien de subordination entre la société de portage (son employeur).