Actualités du Portage SalarialSociété de portage salarial
Le portage salarial est né dans les années 80 dans un contexte de crise de l’emploi. Ce système est représenté sous une forme triangulaire de relation du travail : La société de portage se charge de la gestion administrative, comptable, financière et juridique de la mission, que le porté aura au préalable prospectée auprès de ses clients. Elle perçoit les honoraires facturés aux clients, s’acquitte des salaires du porté, et propose ses services.Le portage peut être mis en œuvre dans tous les métiers sauf activités réglementés ou activités demandant une assurance responsabilité civile et complémentaire spécifique."mode de travail proche du travail indépendant pour le travailleur mais qui, juridiquement, crée un lien de subordination entre l’entreprise de portage et celui-ci. Ce dernier perçoit un salaire de la société de portage, qui encaisse les honoraires et facture le client du «porté»."
Autres définitions sur le portage salarial:
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Le portage salarial |
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Société de portage salarial |
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Porté |
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Indépendant - Freelance |
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Fiche de mission |